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UGT no cierra la puerta a la negociacin y espera que la patronal hotelera "recapacite"

El secretario general de Hostelera y Turismo de UGT en Andaluca, Sergio de Oses, no ha cerrado la puerta a que contine la negociacin del convenio colectivo de hostelera y ha confiado en que la Asociacin de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos), con la que existen los mayores escollos, "recapacite".

Mlaga, 12 de Junio de 2018


As, ha indicado a medios de prensa que el futuro del sector pasa por "reconocer y remunerar el esfuerzo de los trabajadores" y por "priorizar la calidad como referencia" en la Costa del Sol; adems de mantener, ha dicho, la paz social.

En este sentido, De Oses ha reclamado que haya un trabajo continuo y conjunto de los empresarios y sindicatos en el da a da "para ir analizando la evolucin del convenio y evitar que cada cuatro aos nos sentemos unos frente a otros como desconocidos".

El responsable de Hostelera de UGT ha lamentado que Aehcos haya querido "vender" que han retirado gran parte de sus propuestas en la mesa de negociacin: "Eran derechos que ya estn recogidos en el actual convenio y que bajo ningn concepto se van a perder".

Ha recordado que Aehcos, con su plataforma, "pretenda ir ms all del Estatuto de los Trabajadores por lo que la retirada de algunas de sus incomprensibles e injustas propuestas no puede ser visto como un gesto de buena voluntad".

"Pretenden adems vender sus regresivas propuestas como beneficiosas para los trabajadores y yo no veo qu ventajas tiene para el trabajador acumular descansos o perder la compensacin por incapacidad temporal. Eso es empeorar las condiciones laborales", ha sostenido.

Sobre la peticin de fijar los turnos con dos semanas de antelacin en vez de cuatro, como dice el convenio actual, ha ironizado: "Siempre pensando en ayudar a los trabajadores a la hora de la conciliacin de la vida familiar y laboral".

Tambin se ha referido De Oses a los ascensos de los ayudantes a los tres aos, "algo que est recogido en el actual convenio y que se hizo porque era la nica forma para que los trabajadores cobraran segn las funciones que real y diariamente desempean, pero los empresarios quieren anular esto".

"Aducen que deben ser ellos los que decidan quien vale o no, pero quin vale y quin no a la hora de pagar, pero para realizar las tareas no tienen inconveniente en que las desempeen", ha lamentado, aadiendo que se han "inventado un sistema en el que el trabajador tiene siempre la espada de Damocles sobre s y es obligado a formarse aun sin garantas de que esa formacin repercuta ni en su contrato ni mucho menos en su salario".

Sergio de Oses ha recordado que en estos aos de crisis econmica los trabajadores se han visto afectados por expedientes de regulacin de empleo, definitivos o temporales; ha habido descuelgues de convenio, se han realizado novaciones de contratos de fijo a fijo discontinuo, se han acumulado las vacaciones y los festivos en temporada baja, ha habido despidos, etctera.

"Es lamentable que pretendan justificar la externalizacion, la explotacin laboral y la precariedad como base del sector", ha manifestado, defendiendo tanto la creacin de empleo como la calidad del mismo.



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