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Trabajadores de Turismo Andaluz se concentran por un conflicto con la empresa pblica

MLAGA, 10 (medios de prensa).

Mlaga, 10 de Mayo de 2018


Una treintena de trabajadores de la empresa pblica Turismo y Deporte de Andaluca se han concentrado este jueves ante las puertas de la sede en Mlaga por un conflicto laboral que han denunciado ante el Juzgado de lo Social "tras haberles arrebatado parte de su salario por la realizacin de tareas de superior categora a peticin de la propia empresa, por trabajos efectivamente llevados a cabo durante aos".

Desde la empresa, el consejero delegado, Cristbal Fernndez, ha sealado a medios de prensa que es una decisin "dolorosa" pero ha recordado que la Intervencin General de la Junta de Andaluca les inform en enero de que la decisin de subir el sueldo a determinados empleados, "por parte de los anteriores gestores -en ese momento la Consejera de Turismo y por tanto Turismo Andaluz estaban en manos de IU- no haba seguido los trmites oportunos y era nula de pleno derecho, conllevando la peticin a los trabajadores de reintegrar las cantidades indebidamente percibidas el pasado ao".

Los trabajadores sealan que la empresa justifica este recorte, de hasta una cuarta parte del salario segn los casos, "en un supuesto error administrativo de la propia entidad pblica, admitiendo adems la falta de responsabilidad de los trabajadores, que vienen realizando dichas funciones siguiendo instrucciones de las diferentes gerencias de Turismo de Andaluca en las ltimas legislaturas".

En febrero de 2014 la entonces direccin de la empresa dict una resolucin en la que se admita que, desde haca aos, existan disfuncionalidades entre las tareas y funciones desempeadas por estos trabajadores y su categora profesional formal.

A este reconocimiento se lleg tras un estudio sobre las cargas de trabajo del personal y despus de realizar entrevistas con la plantilla, "un estudio que concluy que los trabajadores venan realizando, por necesidades de la empresa y a requerimiento de sus superiores, tareas correspondientes a categoras profesionales superiores", han recordado los empleados en un comunicado.

En febrero de este ao, segn los empleados, el actual consejero delegado emiti otra resolucin "que ignora aquellos antecedentes que dan origen al reconocimiento expreso de derechos laborales y simula un relato histrico por el cual los empleados habran estado supuestamente desempeando labores de categora superior de forma coyuntural".

La empresa ha reclamado a los trabajadores afectados la devolucin de lo abonado en sus nminas por estos trabajos realizados en el ltimo ao, una media de unos 4.000 euros por empleado, "responsabilizando a los empleados de haber cobrado esas cantidades y bajo la amenaza de denuncia en el caso de no atender dicha solicitud".

Tras la comunicacin de cese de dicho cobro, la empresa "ha pretendido enmascarar algunas de las tareas que vienen realizando estos trabajadores, de modo que sigan realizando las mismas funciones sin que quede constancia de que se trata de responsabilidades de categora superior. De igual modo, entorpece otros de los trabajos a cargo de estos empleados, lo que dificulta el funcionamiento normal de la empresa".

"CUMPLIMIENTO DE LA LEGALIDAD".

Fernndez, por su parte, ha aclarado que ha actuado as "en cumplimiento estricto de la legalidad vigente" tras haber recibido en enero pasado un informe definitivo de la Intervencin General de la Junta de Andaluca en el que se dice que en febrero de 2014 se adopt una decisin "con un dficit de tramitacin administrativa, lo que dio lugar a una decisin incorrecta".

Este informe de legalidad del interventor general correspondiente al ejercicio 2015, "que entiende la decisin de entonces nula de pleno derecho", conlleva que la direccin de la empresa solicite a la treintena de empleados devolver el dinero "indebidamente percibido".

"Con este informe no puedo mirar para otro lado y he tenido que dejar sin efecto la resolucin de 2014. Desde el 1 de febrero de este ao esos trabajadores no desempean esas funciones de ms categora y no la cobran", ha expuesto.

Adems, ha agregado, la segunda decisin es solicitar "extrajudicialmente a estos trabajadores, por escrito, que reintegren a la empresa las cantidades indebidamente percibidas, no prescritas", en concreto las del ltimo ao, amparndose en el artculo 59 del Estatuto de los Trabajadores.

Tras estas decisiones, los empleados han presentado una demanda contra la empresa "porque entienden que esos derechos retributivos estn consolidados y no se pueden quitar". El juicio ser el prximo mes de octubre por lo que ser un juez el que determine "si estn o no consolidados esos derechos".

Adems, Fernndez ha indicado que los trabajadores no han contestado al requerimiento de que devuelvan las cantidades percibidas en el plazo de 15 das que tenan "por lo que probablemente se les tenga que reclamar por la va judicial", algo que an no se ha efectuado.

El consejero delegado de Turismo y Deporte Andaluca ha indicado que estos empleados "son extraordinarios profesionales" y ha admitido que la situacin "es desagradable para todos" pero "no puedo mirar para otro lado" al existir, ha insistido, ese informe de la Intervencin General de la Junta de Andaluca.

Los trabajadores han considerado que se est "poniendo en peligro el buen desarrollo de la promocin de Andaluca como uno de los principales destinos tursticos de Europa, debido a las trabas impuestas por la empresa y a la nefasta gestin de la situacin que estn llevando a cabo los actuales responsables de la empresa y la propia Consejera".

La mayor parte de los empleados a los que se reconocieron las funciones superiores corresponden a las categoras ms bajas, auxiliares y personal administrativo fundamentalmente, con salarios segn convenio de alrededor de 1.000 euros. De ellos, la mayora son mujeres.



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