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Estepona abre el plazo para el plan de empleo que contratar a personas en riesgo de exclusin social

El Ayuntamiento del municipio malagueo de Estepona ha abierto el plazo de presentacin de solicitudes para el plan de empleo que contratar a personas en riesgo de exclusin social. Los contratos tendrn una duracin de dos a tres meses y darn comienzo durante el prximo mes de abril, segn ha informado la teniente alcalde del rea de Personal y Gestin de Recursos, Pilar Fernndez-Fgares.

Mlaga, 10 de Enero de 2018


Las personas seleccionadas en este plan de empleo desarrollarn sus funciones en diferentes departamentos municipales como desbroce de caminos rurales, prevencin de incendios forestales, vigilancia de instalaciones deportivas y culturales, o labores de administracin, entre otras.

Los interesados podrn presentar sus solicitudes hasta el prximo 31 de enero en las oficinas de la Agencia Pblica de Colocacin, ubicada en la calle Huerta Nueva, segn han recordado desde el Ayuntamiento a travs de un comunicado.

En relacin con el nuevo plan de empleo dirigido a personas en riesgo de exclusin social, Fernndez-Fgares ha indicado que ste cuenta con una subvencin de 188.486 euros procedente de la administracin autonmica, y ha aadido que se ha podido poner en marcha en el municipio porque el Ayuntamiento de Estepona se encuentra al corriente en los pagos de Seguridad Social y Agencia Tributaria.

REQUISITOS.

Los requisitos establecidos por la Junta de Andaluca para poder optar a uno de estos contratos son que los aspirantes tienen que estar dados de alta como desempleados en una oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), no haber trabajado ms de 90 das durante el ao anterior, y que al menos un ao antes de la presentacin de la solicitud todos los miembros de la unidad familiar hayan estado empadronadas como residentes en un mismo domicilio ubicado en un municipio de la Comunidad Autnoma, a excepcin de las personas nacidas, adoptadas o acogidas con posterioridad a esa fecha, las vctimas de violencia de gnero y las personas andaluzas retornadas.

Sobre el importe mximo de los ingresos netos del conjunto de la unidad familiar, las bases de la convocatoria establecen que deben ser inferior al Indicador Pblico de Renta de Efectos Mltiples (Iprem), para personas de una sola persona; inferior a 1,3 veces el Iprem para unidades familiares de dos personas; inferior a 1,5 veces el iprem para unidades familiares de tres personas; e inferior a 1,7 veces el Iprem para unidades familiares de cuatro o ms personas.

Por otra parte, la responsable del rea de Personal y Gestin de Recursos ha indicado que las peticiones para los planes de empleo dirigidos a personas en riesgo de exclusin social se han reducido en un 76 por ciento en los tres ltimos aos.

As, ha sealado que para la convocatoria de 2017 se recibieron un total de 164 peticiones, frente a las 271 que se registraron en 2016 o las 700 que se alcanzaron en 2014.

Pilar Fernndez-Fgares ha valorado que el nmero de personas que se encuentran en riesgo de exclusin social haya descendido en la ciudad y ha subrayado que el Consistorio "continuar haciendo esfuerzos para que las cifras de personas desempleadas continen bajando".

Asimismo, ha subrayado que el Ayuntamiento contrat de forma temporal en 2017 a un total de 342 personas que eran desempleadas de larga duracin o que tenan dificultades para encontrar trabajo. Los diferentes planes de empleo han ido dirigidos a personas que estn en riesgo de exclusin social, a jvenes con escasa experiencia laboral, a mayores de 30 aos y a colectivos especialmente vulnerables.

Las contrataciones han sido posibles a travs del IV Plan de Empleo Municipal, dotado con 500.000 euros, y de planes financiados por la Unin Europea y la administracin autonmica.

De igual modo, la edil de Personal ha aadido que el presupuesto municipal para 2018 contempla una partida de 500.000 euros para impulsar el V Plan de Empleo, que permitir la contratacin temporal de personas empadronadas en la ciudad que se encuentren desempleadas. Por ltimo, ha recordado que Estepona "se mantiene como uno de los municipios con menor tasa de paro de toda Andaluca", ha concluido.



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